Etsi

Virtaan

Sataedu kehittää ammatillista koulutusta

Teknologia-alan uravaihtoehdoista kiinnostuneet tulivat paikalle.

TeknologiaTiistai-tapahtuma onnistui yli odotusten!

Valtakunnallinen TeknologiaTiistai järjestetään vuosittain marraskuun viimeisenä tiistaina ympäri Suomen. Satakunnassa tapahtuma järjestettiin tänä vuonna ensimmäisen kerran yhteistyöprojektina ja se keräsi yleisöä yli odotusten SAMK Poriin.

TeknologiaTiistai -tapahtumassa vieraili 1300 kävijää.

Tapahtuman järjestivät yhdessä Sataedu, Winnova ja Satakunnan ammattikorkeakoulu (SAMK). Koulutuksen järjestäjät keräsivät teknologia-alan asiantuntijatiimit yhteen ja tarjosivat yleisölle läpileikkauksen alan koulutuksista ja uramahdollisuuksista. Tapahtumassa oli mukana myös teknologia-alan yrityksiä.

PIO
Käytännön toteutuksessa auttoivat Porin Insinööriopiskelijat PIO ry:n hallituksen jäsenet, jotka opiskelevat SAMKissa teknologia-alan ammattilaisiksi.

Tapahtuman tavoitteena oli kannustaa nuoria ja aikuisia hakeutumaan teknologia-alan töihin, uralle ja koulutukseen. Satakunnassa tarvitaan alalle osaavia tekijöitä ja alan ammattilaisista on jo pula.

Itse tapahtuma ja koulutuksen järjestäjien yhteistyö onnistuivat erinomaisesti.

Tapahtumasta saatu palaute on ollut positiivista. Tapahtuman järjestäjät toivovatkin, että vastaava yleisötapahtuma saadaan järjestettyä myös tulevana vuonna yhteistyössä. Toivottavasti seuraavalla kerralla tavoitettaisiin paremmin aikuisopiskelijoita ja nuorten vanhempia.

Tämän vuoden tapahtumaa vauhditti LiVe, Lisää Vetovoimaa -hanke, jolla kehitetään teknologia-alojen vetovoimaisuutta Lounais-Suomessa.

LiVe_projektipaallikot

Hankkeen projektivastaavina Satakunnassa toimivat Riitta Koivunen WinNovasta (kuvassa vasemmalla), Pasi Kallioinen Sataedusta ja Tuija Kiviaho SAMKista.

Hanketta rahoittaa Keski-Suomen ELY-keskus.

rahoittajalogot

Monenlaisia töitä. Erilainen työpäivä.

Moni lapsi ei tiedä tai osaa selittää, mitä oma vanhempi tekee työkseen. Lasten on kuitenkin hyvä tietää, missä aikuiset tekevät työtä ja mitä työnteko on. Lapsi mukaan töihin -päivä tarjoaa lapsille mahdollisuuden tutustua ja nähdä läheistensä työpaikka. Työpaikoille päivä luo mahdollisuuden rakentaa yhteisöllisyyttä ja kuulla lasten ajatuksia työelämästä ja työstä. Jatka lukemista ”Monenlaisia töitä. Erilainen työpäivä.”

Silloilla sujuvuutta koulutukseen

Siltoja siirtymiin –hanke tukee maahanmuuttajien siirtymistä kotouttamiskoulutuksesta Valmaan ja ammatillisen koulutukseen. Hankkeen sisältö ja tavoitteet syntyivät, kun oppilaitoksissa tunnistettiin  maahanmuuttajien koulutussiirtymissä selkeitä kehittämiskohtia. Jatka lukemista ”Silloilla sujuvuutta koulutukseen”

Parhaat osaajat Virrassa

Parhaat osaajat 2019 on julkaistu ja saatavilla Sataedun toimipaikoissa.

Jatka lukemista ”Parhaat osaajat Virrassa”

Opiskelua 24/7. Digitaalisuus mahdollistaa paljon.

Voiko opiskelija edetä opinnoissa omaan tahtiinsa ajasta ja paikasta riippumatta? Digitaalisuus mahdollistaa paljon, mutta edellyttää opettajan ja opiskelijoiden roolien päivitystä. Vanhaa mallia ei kannata viedä sähköiseen ympäristöön. Jatka lukemista ”Opiskelua 24/7. Digitaalisuus mahdollistaa paljon.”

Haalarit kiertoon!

Porin insinööriopiskelijat PIO ry teki inventaarion haalarivarastoonsa vapun alla.

Ylijääneet haalarit tulevat insinöörit lahjoittivat Sataeduun ja WinNovaan. Toiveena on, että haalarit muistuttavat ammattiin opiskelevia jatkokoulutus- ja uramahdollisuuksista opiskelun arjen keskellä. Jatka lukemista ”Haalarit kiertoon!”

Uusi ura: Linja-autonkuljettaja

Tykkään vaihtelevasta työstäni!

Olin ollut puolitoista vuotta työttömänä kotona pitkän työurani jälkeen, kun päätin että oli aika hakeutua uudelle uralle. Olen aina pitänyt ajamisesta ja päätin hakea kuljetusalalle ja linja-autonkuljettajaksi. Jatka lukemista ”Uusi ura: Linja-autonkuljettaja”

Aika toteuttaa unelma

Nuoren pojan unelma-ammatti

Jatka lukemista ”Aika toteuttaa unelma”

Helpotetaan yhteydenpitoa työpaikalle

Työpaikalla oppii ohjattuna

Työpaikalla järjestettävää oppimista lisätään ja monipuolistetaan. Opiskelija voi hankkia osaamista joko kokonaan oppisopimukseen tai koulutussopimukseen perustuen tai yhdistellä näitä joustavasti opintojensa aikana. Opiskelijoiden koulutustyöpaikkojen ja oppisopimustyöpaikkojen ollessa pitkin maakuntaa ja maailmaa, tarvitaan sujuvia tapoja pitää yhteyttä opiskelijaan sekä työpaikkaohjaajaan. Jatka lukemista ”Helpotetaan yhteydenpitoa työpaikalle”

Pidä blogia WordPress.comissa.

Ylös ↑