Etsi

Virtaan

Sataedu kehittää ammatillista koulutusta

Sopimusyrittäjänä ammattiin

Ensimmäiset yrittäjän oppisopimuksella opiskelleet valmistuivat hiusalalta.

Jatka lukemista ”Sopimusyrittäjänä ammattiin”

Tulkintoja ja tietoa, taidetta ja kulttuuria

Suomen valokuvataiteen museo etsi lukuvuoden alussa yhteistyökumppaneita opettajista Tulkintoja ja tietoa –hankkeeseen.

Hain ja pääsin mukaan. Syksyllä osallistuin opettajille tarkoitettuun workshoppiin, jonka jälkeen varmistui pääsymme mukaan koko hankkeeseen.  Valokuvataiteen museolla on netissä noin 500 vapaaseen käyttöön tarkoitettua kuvaa ja hankkeen tavoitteena on saada opettajat innostumaan kuva-aineiston käytöstä ilmiöpohjaisessa opetuksessa. Jatka lukemista ”Tulkintoja ja tietoa, taidetta ja kulttuuria”

Opetus aidossa työelämässä – opettaja sparraa

Halpa-Hallissa Kankaanpäässä käy helpottunut kuhina, kun muotinäytös on päättynyt. Liiketalouden opiskelijat ovat suunnitelleet ja toteuttaneet projektin suurimmaksi osaksi itse.  ”Olen vain kysynyt missä ollaan ja monelta”, kertoo opettaja Susanna Kyösti ja täsmentää, että hänen roolinsa työssä oli sparrata opiskelijoita. Jatka lukemista ”Opetus aidossa työelämässä – opettaja sparraa”

Hyvinvointipelit Satakunnasta

 

Sataedu hyvinvointiteknologiaa kehittämässä TKIO-ympäristön (MeWeT-hanke) ja hyötypelikoulutuksen (HYPE-hanke) avulla yhteistyössä SAMK, TTY, yritykset ja hyvinvointiteknologin käyttäjät.

Oppisopimukseen uutta mallia

Osaaminen kertyy joustavasti työssä oppien. Opintojen riittävä laajuus ja osaaminen  varmistetaan tarvittaessa suorittamalla opintoja oppisopimuksella useammassa työpaikassa.

MONIKKO-hankeessa kehittettiin polkuja ja tukitoimia
uuteen malliin.

Jatka lukemista ”Oppisopimukseen uutta mallia”

Hiusalan yrittäjät, mukana.

Hiusalan yrittäjät kutsuttiin mukaan kehittämään alan oppisopimuskoulutusta.

INFO-hanke etsi nuorille uusia oppisopimuspaikkoja.

Mitä tapahtui, kun hiusalan opettaja Teija Österlund (kuvassa) otti yhteyttä sataan hius- ja kauneusalan yrittäjään Satakunnassa? –Paljon! Jatka lukemista ”Hiusalan yrittäjät, mukana.”

Vertaisarvioinnista.

Monta työnantajaa, yksi oppisopimus – ajatuksen ja uuden oppisopimusmallin ympärille syntyi seitsemän eri hanketta vuoden 2016 toisella puoliskolla. Seitsemässä eri hankkeessa työskentelevät asiantuntijat kokeilivat ja kehittivät koulutusmallia omilla tahoillaan. Jatka lukemista ”Vertaisarvioinnista.”

Vanhan hautaamista ja uudesta iloitsemista.

Aitoa valinnaisuutta

Aito YTO-valinnaisuus ensimmäisenä meillä!

Sataedun ensimmäisen vuoden opiskelijat saivat ensimmäistä kertaa meillä – ja pienen kyselyn perusteella kenties ensimmäisinä koko maassa – itse valita yhteisten tutkinnon osien valinnaiset osaamiskokonaisuudet. Jatka lukemista ”Aitoa valinnaisuutta”

Pidä blogia WordPress.comissa.

Ylös ↑